成都工行待遇（成都工行待遇最好的三个部门）

工商银行的待遇很不错的。四川工商银行面向社会招聘的刚入职的员工，大多数都是从柜员做起，经过一段时间的历练，才有机会进入其他部门工作，也就是工商银行最低的职级。工商银行的工资构成是：基础工资＋绩效工资＋其他福利待遇。新员工的基础工资一般为3000至6000元不等。

绩效工资是根据个人完成的各项任务指标来考核发放的，业绩越好，绩效就越高。

平均工资图

根据工行发布的2018年年报显示，2018年度工行职工薪资总支出为1210.74亿元，截止2018年末工行共有员工人数449296人，人均薪酬为：1210.74亿元/449296=269475元，也是就是按照平均水平来说，工行的人均薪酬差不多是27万元。

但是平均薪酬有两大问题：（1）平均薪酬包含众多领导岗位的薪资，无法完全体现基层的薪酬水平，基层基本上属于被平均的人群；（2）报表上的薪酬支出是包括企业支付的五险一金的成本，实际上员工自身的薪酬并没有那么高。

工行基层的薪酬

工行基层主要就是柜员、客户经理以及理财经理。其中柜员一般是领固定的薪酬，客户经理与理财经理有一个基础薪酬，其余的主要是靠业绩说话，有业绩收入高，没有业绩收入低，这个不同的个体差异很大。

至于说柜员的薪酬及客户经理、理财经理的基础薪酬高低则主要取决于所在的地区以及分行的层级，一般东部沿海发达地区以及级别较高的分行薪酬较高，再具体到个人还有年限的问题等等。

以我所在城市为例，东部沿海的二线城市，柜员的基础薪酬在6000——9000之间，扣除五险一金之后，实际到手的大部分在4000-7000左右。至于说客户经理，没有一个定额，每个人的区别太大，高的每个月两三万的都有，低的两三千的也有，平均在一万左右吧。整体而言，工行的薪酬水平在全国的银行业里，处于较低的水平。

银行工作，在众人眼中，无比光鲜亮丽。如果双方介绍相亲，一方是银行职员，另一方的家长便已经有了2分好感。

尤其是宇宙第一大行——工商银行，员工45万人，2018年《财富》世界500强中，排名第26位，远超阿里、腾讯、华为。

为什么大家除了把工商银行叫做“爱存不存（ICBC）”外，还称之为宇宙第一大行？

因为工商银行，是世界银行中赚钱能力第一的银行，2018年，工行营收1530亿美元，利润423亿美元，也就是说工行一天就能净赚8亿元人民币。

那么，宇宙第一行，基层柜员的工资能够拿到多少呢？

2017年，工商银行人均薪酬为23.57万元，月均2万左右。 不过，人均工资高，并不代表所有人工资高，这就好比：我和马云的财富加起来有1000亿一样，实际上，我负债2万元。 我身边有不少的工行柜员，他们的实际情况如下： 老匿（老匿，是匿名，让我隐去他的名字，据说是不想给工行丢脸）13年毕业，在一个不为人知的四线城市做柜员，当地公务员收入在4000左右，他月收入6000以上，比公务员辛苦。 强子，坐标魔都郊区，基本工资5k，税后3k+，绩效每季度6-18k，补贴1000每月。综合月收入6.5k。 在看准平台上，也有相关的数据，工行柜员月工资大概在5000左右。

全年十万元！

题主问及的是普通员工，所以我也就不把工行的薪资支出平均到每个员工身上，毕竟我们被平均的次数太多了。

现在四大行的收入普遍不是太高，反正我们小县城的不高也就差不多2500-3500这样，当然比城市的基层劳务人员工资要略高点，但是真干不过搬砖的。的工商银行普通职工月薪平均每人2500——3500元。虽然工商银行贵为四大银行之首，又是国内第一大行，基层员工的工资确实这两年降的很厉害。

虽然工商银行贵为四大银行之首，号称宇宙行，但是基层员工工资下滑的趋势还是比较明显的，不然利润从哪里出。但同时工作量还是一如既往，毕竟朋友跟我们说都是拿着卖白菜的钱，操着卖XX的心。

1,首先分地区，城市大小，当地的人均收入都有关系。不同的地区收入不一样。

2,分岗位的，柜面对公业余偏低，大厅职员基本工资不是很高，一般县城3000左右。

3,工作年限不一样，工资也不一样，刚毕业的新员工要少一些。

4,跟业余素质，比如业绩，揽储任务完成情况也有关系。有的银行代理理财产品，业绩不同收入不同。所以具体的情况具体分析，你所在的城市地域，城市规模，经济发达与否，业绩好坏，无法判断工资多少。

比方说县级市可能基本工资2500--3000, 一线城市5000---10000。业绩好的也许更多。这个具体工资，不同地区不同岗位没法确定。

农业基层员工月收入多少，有人知道吗？

薪酬肯定也应该与工作性质，岗位的轻重，职位的髙低有关。可探讨的，且可改变的，只是合理性。

每个银行都差不多，等级多，行长一中层一主管一底层工作人员，十八线城市邮储底层员工只有中层的一半。